ARCA automatiza el recibo del personal doméstico y abre la puerta para revisar cada número antes de pagar
La agencia tributaria lanzó el Recibo Asistido, que arma solo la liquidación mensual del personal de casas particulares. El empleador puede aceptar o corregir cada importe antes de confirmar, y los especialistas aclaran que la obligación de verificar sigue siendo del dador de trabajo.

La mañana arrancó con esa llovizna fina que en la zona de Perdriel, departamento de San Martín, los viñateros miran con recelo porque atrasa la brotación y empuja enfermedades en las hojas nuevas. Yo pensé en eso mientras leía, taza de café mediante, la novedad que acaba de confirmar la Agencia de Recaudación y Control Aduanero, más conocida por su sigla ARCA, y que cambia la rutina de quienes tienen empleada o empleado doméstico registrado. Se llama Recibo Asistido y, en criollo, lo que hace es armarte el recibo de sueldo mes a mes sin que tengas que picar una por una las cifras, pero ojo: eso no significa que te libres de revisarlo, y eso es lo que más me interesa contarles hoy en esta columna, porque vamos de la hilera a la góndola, y esta vez la góndola es la pantalla de la computadora.
Cómo se usa el Recibo Asistido paso a paso
- Ingresar al sitio de ARCA con Clave Fiscal nivel 2 o superior y entrar al servicio Personal de Casas Particulares.
- Seleccionar al trabajador y elegir la opción Generar recibo de sueldo.
- Indicar el período a liquidar, la modalidad de contratación, la remuneración y la cantidad de horas trabajadas en el mes.
- Revisar los conceptos que el sistema calcula de manera automática, ya que se nutre de los datos que ARCA tiene registrados y de la normativa laboral vigente.
- Aceptar cada importe tal como viene sugerido o rechazarlo y editarlo a mano, con la posibilidad de sumar conceptos adicionales desde un menú con opciones predefinidas.
- Confirmar la liquidación para que quede el recibo electrónico del mes, en línea con la obligación vigente desde el 1 de junio para todos los trabajadores registrados.
“La asistencia del sistema no libera al empleador de la obligación de verificar y corregir los importes cuando corresponda, ni de informar todos los conceptos que integran la liquidación. La responsabilidad sigue siendo del empleador.”Sebastián Domínguez, tributarista
En criollo: ARCA te acerca el borrador del recibo, pero la lapicera sigue siendo tuya, y la firma también. Esa aclaración del tributarista Sebastián Domínguez es, a mi criterio, la columna vertebral de la medida, porque evita que muchos dadores de trabajo crean que con delegar en el sistema alcanza y que después, si hay un error, la culpa salta hacia el organismo. No, no, no. La carga de revisar horas, aguinaldo, vacaciones, aportes y descuentos sigue siendo del empleador, y la herramienta es justamente eso: una ayuda, una asistente, no una reemplazante. Por eso el procedimiento pide que cada uno de los conceptos se exhiba para su revisión antes de confirmar, con la posibilidad de corregir o de agregar partidas extra desde un listado que ya viene armado.
La medida se inscribe en un proceso más amplio que lleva adelante la agencia tributaria desde principios de junio de este año, cuando se volvió obligatorio el recibo de sueldo electrónico para los trabajadores registrados, y ahora esa misma lógica se extiende al personal de casas particulares, un rubro históricamente más informal y donde la liquidación en papel, hecha a mano o con plantillas, era moneda corriente. Con el Recibo Asistido se busca reemplazar ese soporte físico, simplificar la gestión para quien contrata y darle al trabajador una constancia más prolija y verificable de lo que cobra cada mes. La cobertura es amplia, porque alcanza a todos los vínculos laborales inscriptos bajo el Régimen de Casas Particulares, de modo que cualquier empleador con una relación vigente puede probar la herramienta.
Ahora bien, dicho todo esto, y dejando en claro que el sistema es una buena noticia en tanto ordena un sector donde siempre costó regularizar, también es justo señalar lo que el Estado todavía no resolvió, porque a esta columna no la vamos a edulcorar. No queda del todo claro, por ejemplo, cómo se actualizan en el sistema los cambios de horario o de remuneración que a veces se acuerdan de palabra y no se cargan a tiempo, ni de qué manera se notifica al trabajador para que tome conocimiento del recibo generado, aceptado o corregido, ni qué pasa si una de las partes no está de acuerdo con la liquidación cerrada. Son preguntas que, a mi entender, merecen respuesta en lo sucesivo, sobre todo porque estamos hablando de un sector donde la asimetría de información entre empleador y empleada o empleado suele ser marcada. Por lo pronto, lo concreto es que el Recibo Asistido ya está disponible en la web de ARCA y que el primer paso, para quien aún no lo haya hecho, es tomarse unos minutos, sentarse frente a la pantalla y probar cómo le arma el primer recibo del personal doméstico. ¿Ya lo usaste? Contanos cómo te fue.
Comentarios
0Todavía no hay comentarios. Sé el primero.
Seguí leyendo

Las acciones de Mercado Libre se disparan 13% luego de su último informe financiero


El futuro del dólar: escenarios posibles con o sin cepo en los próximos meses
