El Gobierno extendió hasta 2027 el régimen que compatibiliza empleo rural temporario con planes sociales

Alrededor de 50.000 personas trabajan en la actualidad bajo el régimen de empleo rural temporario que el Gobierno acaba de prorrogar, según se desprende del Decreto 1204/2026 publicado esta semana en el Boletín Oficial, una cifra similar a la registrada durante 2025. La medida extiende por doce meses el mecanismo que permite a esos trabajadores compatibilizar su relación laboral registrada con distintos planes sociales, un esquema que se puso en marcha en 2021 y que, en su nueva redacción, estará vigente hasta el 1 de septiembre de 2027.

La norma alcanza a quienes se desempeñan bajo las modalidades de trabajo temporario o permanente discontinuo previstas en la Ley de Trabajo Agrario (norma que regula las relaciones laborales en el sector agropecuario), así como a los trabajadores agropecuarios contratados de manera eventual y a los comprendidos en Convenios de Corresponsabilidad Gremial (acuerdos entre el Estado, los empleadores y los gremios que permiten articular aportes y contribuciones para actividades de marcada estacionalidad, como la cosecha).

Qué beneficios se pueden conservar durante la cosecha

• Asignaciones familiares: los aportes por hijo no pueden ser inferiores al cien por ciento del valor de la Asignación Universal por Hijo, lo que fija un piso de ingresos para los hogares con hijos independientemente de la duración de la campaña.
• Tarjeta Alimentar (programa de créditos mensuales para la compra de alimentos destinado a familias en situación de vulnerabilidad): se mantiene activa durante toda la contratación, sin tope de tiempo.
• Programa Volver al Trabajo (plan de inclusión socioproductiva que acompaña a personas en la búsqueda de empleo formal): se preserva según las condiciones de cada caso.
• Otros beneficios sociales: cuando el empleo registrado se extiende de manera continua por más de seis meses, ciertos montos de programas sociales pasan a computarse como parte del salario, con excepción de la Tarjeta Alimentar.

El esquema también incorpora una reducción de las contribuciones patronales (aportes que los empleadores deben realizar a la seguridad social por cada trabajador registrado) para quienes contraten bajo estas modalidades, un incentivo que, según los considerandos del decreto, apunta a promover la registración laboral en un sector históricamente marcado por la informalidad.

Antes de la renovación, la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) había advertido que unos 120.000 puestos de trabajo rural estaban en riesgo en todo el país por la incertidumbre sobre la continuidad del régimen. 'La experiencia de los últimos años demostró que este mecanismo es fundamental para sostener la actividad en las economías regionales y para garantizar los derechos de los trabajadores', señaló la entidad gremial en un comunicado reciente, en el que calificó la prórroga como 'un paso indispensable' para la próxima campaña.

La medida cubre además a unos 83.000 hijos de aportantes, de acuerdo con las cifras que manejaba el propio gremio al momento de reclamar la renovación. De esa manera, el régimen puesto en marcha en 2021 y extendido ahora por dos años consecutivos procura desactivar la disyuntiva que enfrentaban miles de familias rurales cada temporada: aceptar un empleo registrado y arriesgar los planes sociales que sostienen el hogar el resto del año, o rechazar la oferta formal para no perder esa red de contención. En ese equilibrio se juegan, según las estimaciones gremiales, cerca de 120.000 fuentes de trabajo distribuidas a lo largo del país.